為(wèi)貫徹落實市(shì)國(guó)資委關于合規管理及國(guó)有企業(yè)法治建設相(xiàng)關要求，建立健全公司合規管理工(gōng)作協調機(jī)制，2022年(nián)7月(yuè)28日上(shàng)午，京投公司召開(kāi)2022年(nián)上(shàng)半年(nián)合規聯席會(huì)。會(huì)議由公司副總經理韓志(zhì)偉主持，公司黨委委員(yuán)、紀委書記張紅(hóng)、總會(huì)計師(shī)宋自(zì)強、副總經理關繼發、總法律顧問張偉等公司領導及公司各部門(mén)、各下(xià)屬公司負責人和合規聯絡人參加會(huì)議。公司黨委副書記、總經理郝偉亞作會(huì)議總結并發表重要講話。
公司下(xià)屬四家第二批合規試點單位就(jiù)合規建設工(gōng)作進行專題彙報(bào)。公司總法律顧問、首席合規官張偉和法律合規部通(tōng)報(bào)了公司2022年(nián)上(shàng)半年(nián)法治合規工(gōng)作情況、重大案件(jiàn)進展情況及公司風險管理工(gōng)作情況。郝偉亞圍繞推進公司合規管理和風險防範工(gōng)作提出四點意見(jiàn)：一(yī)是聚焦公司重大經營風險，堅決打好防範化解攻堅戰。要堅持存量增量并重，切實推進風險防範化解；要善于運用訴訟保全措施，積極主動化解應對風險；要充分發揮監督效力，強化風險防範機(jī)制建設。二是鞏固合規體系建設成果，切實推進合規管理走深走實。要紮實推進合規試點工(gōng)作，系統謀劃合規體系建設全覆蓋；要以專項合規建設為(wèi)抓手，不斷将風險防範工(gōng)作引向深入；要堅決克服形式主義，切實推動工(gōng)作落實落地。三是堅持創新發展與合規管理有機(jī)融合，助力公司高(gāo)質量發展。要貫徹落實好“投資+創新”發展要求，更加審慎穩妥推進增量項目；要以合規管理促進風險防範，推動合規管理和經營業(yè)務深度融合。四是持續厚植法治合規文化，強化合規管理人才隊伍建設。要持續推動合規管理人才培養，進一(yī)步提升二級子企業(yè)總法律顧問到(dào)崗率；要優化完善公司合規管理生(shēng)态建設，進一(yī)步将法律合規理念融入公司“十四五”戰略規劃和“基石精神”内涵。
