7月(yuè)11日上(shàng)午，公司召開(kāi)6月(yuè)接訴即辦工(gōng)作調度會(huì)暨半年(nián)工(gōng)作總結會(huì)，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)張燕友(yǒu)出席并講話，會(huì)議由公司黨委副書記張宇主持，公司黨委委員(yuán)、副總經理于增，黨委委員(yuán)、紀委書記張紅(hóng)參會(huì)。公司各相(xiàng)關部門(mén)和直屬黨組織分别以現場和視頻形式參加。
會(huì)議通(tōng)報(bào)了公司6月(yuè)及上(shàng)半年(nián)的接訴即辦工(gōng)作開(kāi)展、京投軌道交通(tōng)96123服務熱線運行和專項監督檢查情況，并對下(xià)半年(nián)的工(gōng)作進行部署安排。
張宇同志(zhì)在主持會(huì)議時指出，公司6月(yuè)接訴即辦考評取得100分，是公司黨委正确領導的結果，是公司各直屬黨組織、各部門(mén)上(shàng)下(xià)一(yī)心、團結進取的結果，更是各基層一(yī)線員(yuán)工(gōng)不斷努力與辛苦付出的結果。他強調，要戒驕戒躁，充分認清當前工(gōng)作形勢。從(cóng)外部環境看(kàn)，市(shì)管企業(yè)之間的成績差距微乎其微，稍有松懈便會(huì)落後于人；從(cóng)内部環境看(kàn)，公司當前仍然存在一(yī)些突出問題尚未解決，加之下(xià)半年(nián)将要召開(kāi)黨的二十大，維護穩定、穩投資、複工(gōng)達産壓力較大，相(xiàng)關領域的矛盾或将多(duō)發。要主動治理，發揮96123熱線作用。要進一(yī)步提高(gāo)重視程度和辦理力度，深挖數據“富礦”，找出周期性、規律性、季節性特點，統籌推進問題化解，打造解決市(shì)民(mín)訴求的京投新陣地。要黨建引領，逐步完善工(gōng)作體系。持續将黨的領導貫穿于接訴即辦工(gōng)作全過程，不斷壓實公司各級黨組織主體責任，構建形成黨委統一(yī)領導、牽頭部門(mén)協調推動、各級黨組織具體落實、各方齊抓共管的工(gōng)作格局。
張燕友(yǒu)同志(zhì)從(cóng)三方面對下(xià)半年(nián)工(gōng)作進行部署：一(yī)是總結經驗、堅定信心，不斷增強做好接訴即辦工(gōng)作的責任感、使命感。公司系統各單位要加強總結提升、互助互鑒，共同提高(gāo)工(gōng)作水(shuǐ)平。要始終堅持以人民(mín)為(wèi)中心的發展思想，切實做到(dào)想群衆之所想、急群衆之所急，用心用情用力去解決群衆急難愁盼問題，在接訴即辦工(gōng)作中踐行初心使命，踐行黨的宗旨。二是居安思危、認清形勢，不斷增強做好接訴即辦工(gōng)作的積極性、主動性。在世紀疫情和百年(nián)變局影響下(xià)，維護社會(huì)安全穩定的任務仍然十分艱巨。同時，接訴即辦首接負責制實施将帶來新的挑戰，需要時間去适應、磨合。此外，基層單位在工(gōng)單辦理規範化、标準化、不計入考評申報(bào)等方面仍然存在不足，需要針對性加強。三是提高(gāo)站位、主動擔當，不斷增強做好接訴即辦工(gōng)作的思想自(zì)覺和行動自(zì)覺。要深入貫徹落實市(shì)第十三次黨代會(huì)精神，站穩人民(mín)立場，樹牢以人民(mín)為(wèi)中心的發展思想。要全面加強黨對接訴即辦工(gōng)作的領導，确保公司黨委決策部署不折不扣落實。要進一(yī)步拓展訴求渠道，抓好96123熱線服務，深入推進主動治理未訴先辦。要加強監督檢查，發揮考核導向作用，保障市(shì)民(mín)群衆訴求依法妥善解決。
