為(wèi)落實黨和政府對勞模的關懷，做好關心關愛勞模工(gōng)作，根據北(běi)京市(shì)總工(gōng)會(huì)關于2022年(nián)勞模療休養活動的總體部署安排，結合疫情防控相(xiàng)關要求，公司工(gōng)會(huì)于2022年(nián)9月(yuè)13日至16日，在北(běi)京密雲霧靈山莊勞模休養基地，組織開(kāi)展為(wèi)期三天半的勞模療休養活動。活動首日，為(wèi)加強勞模間的溝通(tōng)交流，搭建勞模群體、各個(gè)單位之間更廣泛的交流平台，進一(yī)步促進公司協同發展、融合發展，公司工(gōng)會(huì)于9月(yuè)13日下(xià)午，組織召開(kāi)“匠(jiàng)心守初心 喜迎二十大”勞模座談會(huì)。公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)張燕友(yǒu)出席會(huì)議，共有來自(zì)公司系統各個(gè)領域的勞模及相(xiàng)關基層工(gōng)會(huì)主席代表近30人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、工(gōng)會(huì)主席張宇主持。
會(huì)議現場
張宇同志(zhì)主持會(huì)議
會(huì)上(shàng)，軌道公司總經理助理、安全總監曹伍富，土(tǔ)地開(kāi)發事(shì)業(yè)部副中心樞紐公司副總經理張登科、建設管理部五級專家張昊，裝備集團京車公司轉向架車間橫梁班班長(cháng)劉洋，軌道運營公司機(jī)電(diàn)維修經理陳長(cháng)等五位同志(zhì)，作為(wèi)所在單位和工(gōng)作領域的勞模代表，圍繞貫徹落實京投公司“十四五”戰略目标，如何立足本職，勇于擔當，更好發揮勞模示範引領作用，進一(yī)步推動公司高(gāo)質量發展，分别作了重點發言，談了自(zì)己的體會(huì)和感受，提出了一(yī)些好的意見(jiàn)和建議。随後，裝備集團黨委副書記、工(gōng)會(huì)主席嚴志(zhì)和，土(tǔ)地開(kāi)發事(shì)業(yè)部黨委副書記、工(gōng)會(huì)主席馬曉芳，作為(wèi)基層工(gōng)會(huì)幹部代表，作了表态發言。現場氣氛生(shēng)動和諧、熱情洋溢，不時響起熱烈的掌聲。
勞模代表發言
工(gōng)會(huì)幹部代表發言
張燕友(yǒu)同志(zhì)最後發表講話，充分肯定了公司勞模群體和廣大職工(gōng)群衆，在京投公司近二十年(nián)創業(yè)發展和首都軌道交通(tōng)建設事(shì)業(yè)中所作出的貢獻，并代表公司黨委，向長(cháng)期奮戰在公司各個(gè)領域、各條戰線上(shàng)的勞模先進群體緻以誠摯的問候，向公司廣大幹部職工(gōng)緻以衷心的感謝！張燕友(yǒu)同志(zhì)指出，2022年(nián)是黨和國(guó)家曆史上(shàng)具有裡(lǐ)程碑意義的一(yī)年(nián)，我們即将迎來黨的二十大勝利召開(kāi)。同時，2022年(nián)也是公司實施“十四五”戰略規劃承上(shàng)啓下(xià)的關鍵一(yī)年(nián)。我們要在各項工(gōng)作中大力弘揚勞模精神，更好發揮勞模示範引領作用，動員(yuán)帶領全體幹部員(yuán)工(gōng)齊心協力、共同奮鬥，努力開(kāi)創公司高(gāo)質量發展新局面。
張燕友(yǒu)同志(zhì)講話
張燕友(yǒu)同志(zhì)就(jiù)進一(yī)步弘揚勞模精神，加快推動公司高(gāo)質量發展提出了殷切期望和要求。一(yī)是正确認識發展形勢，進一(yī)步振奮勞動者精神。勞模同志(zhì)們要更加積極主動地響應黨中央、市(shì)委和公司黨委号召，大力弘揚勞模精神，積極倡導勞動精神，紮實培育工(gōng)匠(jiàng)精神，引領和帶動廣大職工(gōng)充分發揮主力軍作用，讓“三種精神”廣泛傳播、深入人心，成為(wèi)推動公司改革發展的強大精神動力。二是充分發揮模範帶頭作用，進一(yī)步提升公司協同發展能(néng)力。公司目前已形成集“規劃、投融資、建設、運營、資産管理”于一(yī)身的城(chéng)市(shì)軌道交通(tōng)全生(shēng)命周期管理格局，進一(yī)步加強協同發展，既是公司發展優勢，也是發展要求。勞模同志(zhì)們要在推動公司協同發展上(shàng)走在前、做表率，引導廣大幹部職工(gōng)不斷增強整體意識，加強協同協作，推動全公司形成資源共享、優勢互補、高(gāo)效協同的良好局面。三是積極營造争當勞模氛圍，進一(yī)步推動公司高(gāo)質量發展。勞模同志(zhì)們要成為(wèi)大力倡導和推動公司高(gāo)質量發展的号手旗手，引導廣大幹部職工(gōng)将“高(gāo)質量”培養成為(wèi)日常工(gōng)作的一(yī)個(gè)标準、一(yī)種追求、一(yī)個(gè)習慣。各級工(gōng)會(huì)要大力開(kāi)展勞動競賽、技(jì)能(néng)競賽，不斷掀起尊敬勞模、學習勞模、争當勞模新高(gāo)潮，引導職工(gōng)緊密圍繞公司戰略目标，凝聚共識，彙聚力量，推動發展。
本次勞模座談會(huì)是在公司加快實施“十四五”戰略的關鍵時期開(kāi)展的一(yī)次重要活動，将對公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工(gōng)匠(jiàng)精神，加強勞模群體進而帶動各個(gè)單位之間的溝通(tōng)交流，加強各系統之間的協同協作，進一(yī)步提升公司協同發展能(néng)力，加快推進公司戰略轉型升級和高(gāo)質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開(kāi)發揮積極作用。
